popup cross
PRODUCT MARKETING MANAGER (Tempo Determinato per sostituzione di maternità)
Full-Time
stipendio 0.00 € / Al mese
categoria Marketing
creato 21-02-2023
data di fineChiude: 31-03-2023
Posizione [Melito di Napoli, Italy ]
Informazioni sul lavoro
Stato:
Formazione scolastica: University
Titolo di laurea: Discipline economiche ad indirizzo Marketing
Durata: 6 mesi
Esperienza:
livello di carriera: Con esperienza (non manageriale)
No di posti di lavoro: 1
Pubblicato: 21-02-2023
Inviare il CV prima del: 31-03-2023
Descrizione

Siamo alla ricerca di laureati in discipline economiche ad indirizzo marketing, con una pregressa esperienza professionale maturata in aziende di produzione o commercializzazione, conoscenza delle dinamiche commerciali della G.D. – D.O. ed esperienza nelle fasi operative di progettazione di nuovi prodotti e/o gestione di iniziative di marketing.

Sarà considerato requisito preferenziale l’aver lavorato in una Multinazionale nell’ambito del Product Marketing e/o Brand Management, oltre che aver maturato un’esperienza professionale nel settore caffè (in particolare nel segmento dei monoporzionati).

Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese, inclinazione al problem solving, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.

La risorsa ricercata, in collaborazione con le altre figure dell’Ufficio Marketing, opererà nell’ambito delle seguenti aree:

– sviluppo e lancio di nuovi prodotti, in collaborazione con l’R&D, i fornitori e le agenzie di grafica e pubblicità;

– gestione e studio del posizionamento di mercato dei brand aziendali;

– analisi della concorrenza e ricerche sul consumatore finale;

– sviluppo delle attività di marketing, comunicazione e di promozione sui punti vendita;

– realizzazione di documentazione marketing (cataloghi, leaflet, brochure);

– studio, sviluppo e miglioramento degli strumenti espositivi e promozionali destinati ai punti vendita;

– supporto alla definizione del piano di marketing (sponsorizzazioni, operazioni di co-marketing, etc.).

E’ previsto un contratto di lavoro dipendente full-time (pari a 40 ore settimanali) a tempo determinato per sostituzione di maternità, con possibilità di ottenere una proroga del rapporto presumibilmente fino a Settembre 2023.

L’inquadramento contrattuale ed il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle effettive capacità e competenze ed all’esperienza maturata.