Extrajob.it è un portale web che offre un servizio web gratuito di pubblicazione annunci di lavoro e formazione e di ricerca e consultazione degli stessi. Inoltre, permette agli utenti di utilizzare servizi aggiuntivi a pagamento.
Extrajob.it non funge da intermediario tra la domanda e l’offerta di lavoro da parte degli utenti.
L’utilizzo del portale Extrajob.it e la fruizione dei suoi contenuti comportano e presuppongono, da parte degli utenti, l’integrale conoscenza e l’incondizionata accettazione delle clausole presenti nella sezione Termini e condizioni d’uso.
Tali condizioni d’uso costituiscono l’accordo tra Extrajob.it e l’Utente che ne utilizza i servizi.
Sono da intendersi Utenti/e, sia gli utenti inserzionisti, sia gli utenti navigatori, che cercano nuove opportunità lavorative.
Extrajob.it informa l’utente che l’indirizzo di posta elettronica reso noto potrà essere utilizzato come mezzo di comunicazione a distanza.
MINORI
I servizi di Extrajob.it possono essere utilizzati dai maggiori di anni 18.
Extrajob.it non utilizza consapevolmente il proprio sito web per richiedere dati a minori di 18 anni.
L’eventuale utilizzo del servizio da parte dei minori, presuppone e sottintende l’autorizzazione dei genitori o di chi, sugli stessi, esercita la potestà o la tutela.
Costoro si assumono, pertanto, la piena ed esclusiva responsabilità di qualsivoglia comportamento tenuto dal minore nell’accesso, nell’utilizzo e nella fruizione del servizio fornito da Extrajob.it (pubblicazione di un annuncio/risposta ad un annuncio/attivazione di promozioni sul sito).
OBBLIGHI, DIRITTI E COMPORTAMENTO DEGLI UTENTI
Gli utenti di Extrajob.it sono pienamente ed esclusivamente responsabili, verso Extrajob.it e verso terzi, del comportamento tenuto in merito al contenuto degli annunci pubblicati, in quanto Extrajob.it non effettua controlli preventivi sulle inserzioni immesse in rete nè su eventuali rapporti di transazione tra gli Utenti.
Extrajob.it non può garantire la veridicità dei contenuti degli annunci pubblicati dagli utenti.
Gli utenti di Extrajob.it e si impegnano a non utilizzare il portale in modo improprio o contrario alle disposizioni di Legge e regolamentari ed alle norme del buon comportamento sul web, nel pieno rispetto dei principi di buona fede, correttezza e diligenza, e a non infondere e divulgare, tramite lo stesso portale, materiale di natura razzista, volgare, oscena, blasfema, offensiva, calunniosa, diffamatoria, discriminatoria, pornografica, pedopornografica, o comunque contraria ai principi dell’ordine pubblico e del buon costume.
L’utente inserzionista si impegna a non pubblicare annunci aventi ad oggetto l’offerta di prestazioni a carattere sessuale in cambio di denaro, o facenti riferimento ad organi sessuali, ovvero recanti immagini oscene e/o inappropriate.
Extajob.it potrà in ogni caso eliminare, senza alcun preavviso e a propria discrezione, annunci ritenuti non idonei per i motivi di cui sopra.
L’utente inserzionista si impegna a pubblicare annunci redatti in maniera accurata e veritiera, specialmente se in grado di procurare un pregiudizio a chi ne facesse uso.
Gli utenti si impegnano a rispettare le leggi italiane in vigore, quindi, rispettare tutte le normative e convenzioni internazionali.
Gli utenti si impegnano a prendere conoscenza, ad osservare e a verificare il rispetto delle norme di cui al D.Lgs. n. 276/2003 ( c.d. “ Legge Biagi “ ) ed al D.Lgs. n. 198/2006 ( c.d. “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna “ ).
L’utente si impegna a rispettare il D.Lgs. n. 215/2003 relativamente alla parita’ di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica; inoltre, si impegna a non pubblicare in rete, senza il consenso degli aventi diritto, inserzioni contenenti dati personali, sensibili e/o immagini di minori o di terzi, nonché materiale contenente virus o altri sistemi tesi a danneggiare il funzionamento di Extrajob.it .
L’utente si obbliga a non compromettere l’uso ed il godimento del portale degli altri utenti.
L’utente si obbliga a non compiere nè sostenere in qualunque modo, mediante Extrajob.it , azioni criminali e comportamenti illeciti in generale.
Extrajob.it non può essere ritenuto responsabile in nessun caso per l’uso di dati, pubblicati dagli utenti, consegnati e/o richiesti dagli inserzionisti, che fossero coperti da diritto d’autore. L’utente si obbliga a non riprodurre, trascrivere, duplicare, distribuire, modificare o comunicare, senza averne diritto, materiale protetto dal diritto di autore ed a rispettare, in generale, qualsivoglia disposizione di cui alla L. n. 633/1941 e succ. modd. Le immagini negli annunci sono protette dalle leggi sul copyright, quindi non è possibile utilizzare immagini di altri inserzionisti senza il loro consenso.
L’utente si obbliga a non inviare a terzi materiale informativo e/o pubblicitario non richiesto.
Gli utenti inserzionisti autorizzano Extrajob.it a fare in modo che il contenuto degli annunci pubblicati venga reso visibile ed accessibile agli utenti della rete, anche mediante successiva indicizzazione (automatica o selettiva) su motori di ricerca o con i quali Extrajob.it intrattenga rapporti di collaborazione (ad esempio altri siti di annunci classificati o motori di ricerca).
Gli utenti sono consapevoli che su Extrajob.it potrebbero incontrare link che rimandano a pagine web su cui Extrajob.it non ha alcun controllo e sul cui contenuto non assume alcuna responsabilità. Pertanto, è compito degli utenti verificare di volta in volta le condizioni di utilizzo delle pagine cui accedono mediante i suddetti link.
Gli utenti possono segnalare ad Extrajob.it l’utilizzo improprio del portale e non conforme alle condizioni d’uso sopra descritte da parte di altri utenti. Pertanto ogni utente è consapevole di essere potenziale oggetto di segnalazione da parte di altri utenti. Le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo info@extrajob.it .
Extajob.it potrà in ogni caso eliminare, senza alcun avviso e/o preavviso, e a propria discrezione, annunci, anche parzialmente, ritenuti non idonei e/o che violano le condizioni d’uso.
Extrajob.it potrà inoltre, in seguito a segnalazioni, a propria discrezione, sospendere o interrompere il servizio e gli account di utenti ritenuti scorretti, senza essere ritenuto responsabile, verso l’utente o terzi, della modifica, sospensione o interruzione del servizio.
Il servizio potrà essere ripristinato in seguito a verifica da parte di Extrajob.it dell’utilizzo del portale, tramite comunicazione scritta all’utente segnalato che potrà rispondere e reclamare.
L’utente inserzionista dichiara, in ogni caso, di accettare l’insindacabile giudizio e decisione di Extrajob.it .
In caso di sospensione o interruzione del servizio e rimozione di annunci, anche parziale, Extrajob.it ha diritto di ritenere definitivi i corrispettivi eventualmente percepiti o da percepire sulla base di accordi contrattuali
RESPONSABILITA’ E CLAUSOLA DI MANLEVA
L’utente garantisce di avere la piena proprietà dei materiali da lui pubblicati come: testi, immagini, documenti, grafici, schemi, ecc…, assumendo ogni responsabilità in ordine al loro contenuto e alla loro gestione, ed esonera Extrajob.it da ogni responsabilità per qualsiasi reclamo, causa, danno o spesa, comprese eventuali spese legali, in quanto l’utente è responsabile pienamente ed esclusivamente dell’eventuale violazione di Leggi, regolamenti e delle presenti condizioni generali di utilizzo.
Extrajob.it non può essere ritenuto responsabile per disservizi, interruzioni dei servizi e/o danni imputabili a causa di forza maggiore. Inoltre, Extrajob.it non può essere ritenuto responsabile per il malfunzionamento dei servizi a causa di non conformità e/o obsolescenza degli apparecchi dei quali gli utenti o terze parti sono dotati e/o a causa di utilizzo improprio dei servizi forniti da Extrajob.it .
L’utente quindi manleva Extrajob.it , sostanzialmente e processualmente, da qualsiasi pregiudizio, perdita, danno, responsabilità civile, amministrativa e penale, costo, onere o spesa, incluse le spese legali, derivanti da pretese o da azioni avanzate da terzi, in qualunque sede ed a qualunque titolo.
FORO COMPETENTE
Per tutte le controversie derivanti o comunque connesse all’utilizzo del portale la competenza esclusiva è del Foro di Torino.
DIRITTI RISERVATI
Extrajob.it è un prodotto di Fastart Consulting srl., con sede Legale in Corso Francesco Ferrucci, 36, 10138, Torino ( Italy ), P.I. 11366800016, C.C.I.A.A. di Torino, R.E.A. 1207727.
Extrajob.it è titolare di tutti i servizi ed i contenuti disponibili sul portale (loghi, immagini, testi, simboli..).
Pertanto, ne sono vietati l’utilizzo e la riproduzione, anche parziale, salvo autorizzazione scritta da parte di Extrajob.it .
ACCETTAZIONE DELLE CONDIZIONI D’USO
E’ compito dell’utente, prima di usufruire di qualsivoglia servizio, informarsi sulle condizioni d’uso, su eventuali modifiche ed aggiornamenti delle stesse.
Con l’utilizzo del portale, l’utente dichiara espressamente, ai sensi e per gli effetti di cui agli Artt. 1341, comma 2, e 1342 c.c. di aver letto attentamente quanto descritto nella presente sezione Termini e condizioni d’uso e di accettarne integralmente le clausole.
Gli utenti possono possono comunicare direttamente con Extrajob.it attraverso la pagina Contattaci