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Customer Service
22-12-2025
Chiude:
30-10-2026
Vigonza, Italy
FL Business Group Srl, azienda consolidata da oltre 20 anni nel settore delle telecomunicazioni, energia e gas, con presenza su tutto il territorio nazionale, ricerca:
1 Consulente Commerciale B2B
per la divisione WindTre Business, marchio di cui siamo Partner Nazionale Ufficiale.
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team commerciale con l’obiettivo di sviluppare il portafoglio clienti assegnato. Dopo un periodo iniziale di affiancamento, si occuperà di consulenza, analisi e vendita di servizi rivolti esclusivamente ad aziende (no utenze private), nei settori energia, rinnovabili, telefonia, connettività e fibra.
Area di competenza: entro 60 km dalla propria residenza, all’interno della Regione Veneto.
Zone di interesse: Padova, Treviso, Venezia, Vicenza, Rovigo, Pordenone, Udine.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì
9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
Requisiti richiesti:
Esperienza minima di 1 anno nella vendita di servizi di telefonia e/o energia (requisito obbligatorio)
Passione per il settore commerciale e forte motivazione
Ottime capacità comunicative e relazionali
Approccio consulenziale e orientamento al cliente
Curato aspetto professionale
Spiccata proattività e ambizione di crescita
Presenza alle riunioni settimanali presso la sede madre di Vigonza (PD) per confronti sui processi della rete vendita (ogni mercoledì pomeriggio)
Offriamo:
Si offre Mandato d’Agenzia in P.IVA con contributo forfettario per le spese sostenute (400euro mensili) e, dopo adeguato periodo formativo, passaggio a Contratto da dipendente commerciale (IV livello, CCNL Commercio- 14 mensilità). Stipendio medio: a partire da 1400euro netti + provvigioni + rimborso spese . Stipendio medio mensile: euro 2500 netti.
Premi di risultato, rimborso spese, portafoglio clienti attivo
Dotazione aziendale: telefono e PC (auto aziendale valutabile successivamente)
Formazione continua con affiancamento operativo
Supporto back office dedicato
Appuntamenti e gestione agenda da parte del call center
Consegna cedolino paga entro il giorno 15 di ogni mese
Utilizzo di CRM aziendale
I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Hai mai sentito parlare di certificazione sulla Parità di Genere per la tua azienda?
La UNI/PdR 125:2022 “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere” prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator – Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni“ ed è stata pubblicata il 16 marzo 2022.
Vuoi sapere quali vantaggi comporta la certificazione sulla parità di genere?

