45 €
/ All' anno
Manufacturing/Warehouse
26-03-2026
Chiude:
27-10-2026
Novara, Italy
Prestigiosa Azienda Alimentare nel quadro di un potenziamento dello Stabilimento di Novara ci ha incaricato di ricercare:
Capo Reparto Stabilimento di Novara
Il candidato ideale è in possesso di Diploma ad Indirizzo Tecnico e ha maturato una consolidata esperienza in un ruolo analogo presso realtà alimentari.
La figura inserita a diretto riporto del Responsabile di Produzione coordinerà il personale e le attività operative di produzione nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza sul lavoro e di sicurezza alimentare.
In particolare si occuperà di:
– Garantire il rispetto dei piani di produzione, dei volumi e degli standard qualitativi
– Assicurare il buon funzionamento degli impianti in collaborazione con la manutenzione per interventi programmati e segnalazione anomalie
– Monitorare costantemente l’attività all’interno dello stabilimento collaborando all’ottimizzazione dei processi produttivi
– Promuovere le attività di miglioramento continuo
– Applicare e far rispettare le procedure di sicurezza del personale e sicurezza alimentare
Si richiede:
– Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici
– Spiccata attitudine al problem solving
– Doti gestionali ed organizzative
– Leadership operativa e capacità di coordinamento di team
– Disponibilità a lavoro su turni
Gestione delle priorità, capacità decisionali, comunicazione chiara, diretta completano il profilo ricercato.
Inserimento: Tempo indeterminato
Retribuzione: € 40.000 – € 45.000 lordo annuale
Zona di lavoro: Novara
B&S Consulting S.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l’attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 5020 – 16 febbraio 2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al Regolamento UE 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77)
Hai mai sentito parlare di certificazione sulla Parità di Genere per la tua azienda?
La UNI/PdR 125:2022 “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere” prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator – Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni“ ed è stata pubblicata il 16 marzo 2022.
Vuoi sapere quali vantaggi comporta la certificazione sulla parità di genere?

