65,000 €
/ All' anno
Commerciale
29-07-2026
Chiude:
04-11-2026
Venezia, Italy
Prestigiosa Azienda Alimentare nel quadro del rafforzamento della propria struttura commerciale ci ha incaricato di ricercare:
District Manager Canale GDO
Area Nielsen 2
Il candidato ideale, è in possesso di diploma o laurea e ha maturato consolidata esperienza in un ruolo analogo presso aziende modernamente strutturate operanti nel settore alimentare o largo consumo.
La risorsa inserita in collaborazione con la Direzione Vendite sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi stabiliti nell’area a lui assegnata.
In particolare dovrà gestire le seguenti attività:
– Scouting e attivazione di nuove opportunità commerciali nell’area di propria competenza
– Gestione e sviluppo delle vendite dei clienti assegnati e verifica dei contratti
– Analisi dei mercati di riferimento e monitoraggio della concorrenza
– Coordinamento, affiancamento e supporto motivazionale della rete di vendita assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di margine
– Assicurare la pianificazione e realizzazione di attività di vendita e promozione
Si richiedono:
– conoscenza ed esperienza nel canale GDO
– doti negoziali e relazionali
– esperienza nella gestione di risorse
– doti di leadership, coordinamento e motivazione
– orientamento al cliente
Proattività, intraprendenza e determinazione al raggiungimento degli obiettivi completano il profilo ricercato.
Retribuzione: EUR 55.000 – 65.000 lordo annuale
Zona di lavoro: Area Nielsen 2
B&S Consulting S.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l’attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 5020 – 16 febbraio 2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al Regolamento UE 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Hai mai sentito parlare di certificazione sulla Parità di Genere per la tua azienda?
La UNI/PdR 125:2022 “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere” prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator – Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni“ ed è stata pubblicata il 16 marzo 2022.
Vuoi sapere quali vantaggi comporta la certificazione sulla parità di genere?

