45,000 €
/ Al mese
Computer/IT
03-07-2026
Chiude:
25-09-2026
Milano, Italy
Prestigiosa Azienda Alimentare nel quadro di un potenziamento della propria struttura ci ha incaricato di ricercare:
SAP Specialist
Il candidato ideale è in possesso Laurea ad Indirizzo Informatico e ha maturato almeno 4/6 anni di esperienza su progetti SAP in realtà produttive.
La figura inserita sarà responsabile della gestione, implementazione e manutenzione di SAP.
In particolare si occuperà di:
– Analisi dei processi aziendali per raccogliere requisiti funzionali e proporre eventuali evoluzioni o ottimizzazioni di sistema
– Gestire cambiamenti urgenti o interventi correttivi su problematiche emerse
– Garantire l’allineamento tra processi aziendali e soluzioni IT
– Risolvere problematiche complesse legate alle integrazioni SAP-EDI
– Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica
– Supportare gli utenti finali e contribuire alla formazione operativa
Si richiede:
– Conoscenza di SAP con focus specifico sui moduli SAP SD, MM e FI
– Buone capacità di lavorare in situazioni dinamiche e complesse
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Approccio analitico e orientamento al problem solving
– Capacità di pianificazione e gestione delle priorità
Forte orientamento al risultato, buone capacità relazionali e di comunicazione con stakeholder diversi completano il profilo ricercato.
Inserimento: Contratto alimentate – tempo indeterminato
Retribuzione: € 45.000 – € 50.000 lordo annuale
Zona di lavoro: Milano
B&S Consulting S.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l’attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 5020 – 16 febbraio 2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al Regolamento UE 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77)
Hai mai sentito parlare di certificazione sulla Parità di Genere per la tua azienda?
La UNI/PdR 125:2022 “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere” prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator – Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni“ ed è stata pubblicata il 16 marzo 2022.
Vuoi sapere quali vantaggi comporta la certificazione sulla parità di genere?

